都内2店舗、神奈川に3店舗を構える拡大中のブランド「AngelicaMichelle」
さらに新店オープンのため、お店と共に成長できるネイリストを大募集します。
充実の教育環境と、社員を大切にするしっかりとした社内環境を整えております。
お客様に愛される経験豊富なスタッフと、さらに上を目指してみませんか？
多様なキャリアプラン
店長やスペシャリスト、トレーナーなどのキャリアステップや独立なども応援しています。身につけた分だけさらにご活躍いただける幅広いフィールドをご用意しています。
業績好調で成長中のブランド
アンジェリカミッシェルは定期的に新店をオープンしている勢いのあるブランドです。今後も新規出店が見込まれており、新しい店舗の立ち上げに貢献できるチャンスも。
個々に合わせた研修カリキュラム
技術研修の他に、スタッフのレベルに合わせた接客接遇研修、役職研修も行っております。 向上心の高いスタッフのやる気に最大限に応えます。
社員を大切にする環境
正社員比率が96%と非常に高く、安心して業務に取り組める環境です。各種保険の完備はもちろん、ノー残業デー・バースデー休暇など様々な制度があります。
常に「期待以上の仕上がり」と「想像以上の満足度」を
めざして、最高のひと時を提供しています。
技術の高さとベースケアにもこだわった細やかなサービスで
お客様より高い評価をいただいております。
利便性を重視して、すべての店舗が徒歩1分以内の駅近く。
清潔感と高級感が溢れ、落ち着いた雰囲気のなか、
リラックスした時間をお過ごしいただいています。
ネイルとまつげエクステの２つのキレイを
お客様に提供しています。
パーツの美しさを追求できるお店です。
石川 夏帆
2014年11月入社
関内店店長
私が転職先にアンジェリカミッシェルを選んだ理由は、福利厚生や社内制度など、女性の働きやすい環境が整っていたからです。さらに研修カリキュラムも充実しており、スキルアップしやすい環境も重要なポイントでした。
実際、アンジェリカミッシェルのスタッフは一人一人のネイリストとしての意識が高く、自分の実力のなさを痛感し、さらに頑張れる環境でした。
私は、入社してすぐアンジェリカミッシェルで1番の売り上げを取ると目標を立てました。しかし、数字の目標だけで仕事が上手くいくはずもなく、チームワークの大切さに気づきました。そんな時に自分でお店作りをしてみたいと思いはじめ、店長になりたいという目標を持ちました。
そのために、スタッフとのコミュニケーションを大切にし、もちろん売り上げを上げることも忘れずに日々精進し、なによりお客様のキレイをお手伝いできることに働く楽しさを毎日感じていました。そして、その努力を認めていただき関内店の店長に就かせていただくことになりました。
キャリアアップを目指せるサロン経験者を募集しています。
資格よりもサロンワークの経験を重視します。
お客様を大切にし、お店とともに成長できる方のご応募お待ちしております。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 実務経験１年以上 |
| 給与 |
月給 210,000円以上 ※月給 + 歩合 + 交通費 ＜給与例＞ 【一般スタッフ】 基本給+歩合=月給:26万円 【店長】 基本給+役職手当+歩合=月給:30万円 |
| 勤務地 |
≪オープニングスタッフ大募集！！！！≫ 2016年夏に川崎駅前商業施設に新店舗NEW OPEN決定☆ ◆恵比寿店 (恵比寿駅より徒歩2分) ◆センター北店 (センター北駅より徒歩30秒) ◆関内店(JR京浜東北根岸線 関内駅より徒歩30秒) ◆湘南藤沢店 (藤沢駅より徒歩30秒) |
| 勤務時間 |
［早番・遅番制］ 【渋谷・恵比寿・関内店】 10:30〜21:00(休憩1H) 【センター北・湘南藤沢店・川崎店】 9:30〜20:00(休憩1H) |
| 休日 | 週休2日制（シフト制） 夏季休暇・冬季休暇・バースデー休暇・有給休暇 |
| 求める人物像 |
まだまだ成長中のサロンで一緒に成長していただける方募集 5年後10年後のキャリアを一緒に考えていける方 店長、リーダー、トレーナーなど目指したい方 将来、自分のお店を持ちたいとお考えの方 長く一つのサロンで働きたいとお考えの方 |
| 福利厚生 | 交通費全額支給 社会保険完備 健康診断年１回実施 産休・育休制度（実績あり） 昇給査定年２回（評価制度導入） 技術研修・接遇研修制度有り 社内イベント多数（社員旅行・交流会・社員総会など） 社内サービスあり（まつげエクステ・社割商品購入など） |
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